Rencontre avec Jeanine Chapot, directrice de Léo Lagrange Formation
Le réseau Léo Lagrange Formation développe, par le biais de 7 instituts de formation, ses interventions dans le champ de la formation professionnelle et de l’insertion. Parmi eux, deux instituts sont spécialisés : Campus Léo Lagrange pour la formation aux métiers de l’animation et PREFACE pour les formations en direction des publics sous main de justice.
Notre approche
Attentif aux mécanismes d’exclusion, le réseau Léo Lagrange Formation propose des actions d’accompagnement et des formations qui permettent de reprendre pied dans la société et/ou dans la vie professionnelle, de développer l’autonomie et de définir des projets d’avenir. Ces formations s’adressent à tous les publics fragilisés : jeunes en rupture avec le milieu scolaire, parental ou professionnel, adultes privé.e.s d’emploi, sans qualification, isolé.e.s… La formation tout au long de la vie est au cœur de la démarche des instituts de formation qui considèrent que l’accès et le maintien dans l’emploi garantissent l’insertion sociale.
Nos principes d’action
- Défendre un modèle de formation pensé tout au long de la vie
- Faire du droit à la formation une priorité sociale pour les moins qualifié.es
- Démontrer que la formation est un acte d’accompagnement, de transmission, de prise de confiance permettant à chacun.e de maîtriser ses compétences sociales
- Affirmer la nécessité d’un accompagnement global qui sécurise les parcours et lutte contre l’exclusion sociale
- Permettre aux jeunes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle de (re)trouver une véritable autonomie
- Promouvoir la conduite d’actions éducatives individualisées et partenariales
- Proposer un accompagnement global
Nos actions de formation
- Compétences Métiers
- Compétences transverses
- Mobilité, emploi, orientation, insertion
- Compétences linguistiques
Valérie
« J’ai découvert assez rapidement qu’être formatrice, c’est aussi accompagner les personnes. Former des salariés en entreprise et former des stagiaires demandeurs d’emploi, c’est très différent. Certains moments avec eux m’ont marqué, je me suis rendue compte que leur condition de vie ne sont pas faciles et n’aident pas leur apprentissage. Ces échanges individuels avec eux nous permettent de nous reconnecter à leurs réalités, de ne pas rester dans notre bulle. »
Valérie Partouche, formatrice et chargée d’accompagnement à l’IFRA
Portrait
Sophie
« Nous mettons l’humain au cœur de notre démarche. Nous souhaitons certes développer notre activité, mais c’est dans le sens de notre projet associatif : nous voulons accompagner les personnes dans leur globalité, en prenant en compte qui elles sont, leurs difficultés. »
Sophie Barbier, formatrice-coordinatrice à l’IFRA
Portrait
7
instituts de formation :
IFRA
Instep Occitanie
Instep Île-de-France
Campus Léo Lagrange
A2F
PREFACE
MPS Formation620
salarié.es dans le réseau LLF
45 320
personnes formées en 2022
105
sites d’activité dans 11 régions